1. Chef d’équipe Économiste (m/f/d)

Avec plus de 100 ans d’expertise, la Société Nationale des Habitations à Bon Marché (SNHBM) exerce une activité de promoteur public spécialisé dans la conception et la construction de logements clé en mains destinés à la vente ou à la location abordable.

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un

Chef d’équipe Économiste (m/f/d)

 

VOTRE MISSION

Votre rôle en tant que Chef d’équipe Économiste consiste à superviser plusieurs Économistes de la construction (et aussi Métreurs, Deviseurs, Soumissionnaires) en planifiant et contrôlant leur travail.

Ainsi, vous devrez, entre autres, :

  • Gérer, organiser, motiver, évaluer et développer votre équipe composée d’Économistes de la construction, de Métreurs, de Deviseurs et de Soumissionnaires
  • Guider et conseiller les membres de votre équipe dans l’avancement de leurs tâches
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe projet (conseils, retour d’expérience)
  • Solliciter les Experts Qualité et répondre à leurs demandes
  • Participer au processus de recrutement et d’intégration des nouveaux collaborateurs au sein de votre équipe
  • Veiller à la bonne collaboration de vos collaborateurs au sein de l’équipe de projet (Architectes, Dessinateurs, Techniciens, Ingénieurs, Coordinateurs de chantiers, etc.)
  • Veiller au respect de la transposition des objectifs du programme d’activités (tous les projets de son équipe) et effectuer un reporting régulier au Directeur Construction et à votre Adjoint
  • Contribuer activement à la mise en place d’une collaboration transversale au sein de la Société en vue d’optimiser son fonctionnement
  • Evaluer régulièrement les priorités de l’équipe, assurer le respect des délais impartis par phase de projet et coordonner l’activité avec les autres Chefs d’équipe partie prenante à un projet immobilier
  • Assister à l’élaboration des courriers pour des administrations, entreprises ou des clients, en collaboration avec les équipes Développement (Chef d’équipe Architecte, Secrétariat technique)
  • Représenter votre équipe auprès du Directeur Construction et de son Adjoint
  • Partager votre expertise dans le cadre de l’attribution des marchés

Tâches supplémentaires

  • Être en charge au quotidien de la gestion administrative de l’équipe (sorties privées, congés, entretiens annuels)
  • Soutenir les membres de votre équipe dans la communication avec les instances administratives et les entreprises
  • Partager votre expertise dans le cadre de l’attribution des marchés
  • Contribuer à la gestion et au suivi du planning des projets gérés au sein de l’équipe

 

VOTRE PROFIL

Compétences techniques

  • Expérience avérée en tant que soumissionnaire et deviseur et/ou métreur dans le domaine de la construction de maisons unifamiliales et de résidences
  • Connaissances des obligations légales spécifiques au Grand-Duché du Luxembourg
  • Compétences avérées en matière de gestion de projets (planification, contrôle, communication, etc.)
  • Connaissance ou capacité à intégrer et à s’adapter aux systèmes et standards internes à la SNHBM
  • Connaissances approfondies des différents corps de métier intervenant dans les projets

Compétences managériales et sociales

  • Vous montrer responsable de votre travail et de celui de votre équipe
  • Montrer l’exemple
  • Fournir les explications nécessaires et encourager vos collaborateurs dans le cadre de la gestion du changement
  • Être doté d’une bonne aisance relationnelle afin de développer et entretenir des relations de travail saines tant en interne qu’en externe
  • Savoir formuler du feedback constructif aux membres de votre équipe et à vos interlocuteurs
  • Disposer d’une expérience avérée en matière de gestion d’une équipe
  • Afficher un goût prononcé pour le travail en équipe
  • Être animé par la volonté de transmission d’expérience
  • Avoir la capacité à anticiper et à gérer des conflits
  • Être proactif et faire preuve d’initiatives

 

VOS QUALIFICATIONS

Formation & Expérience

  • Formation supérieure en construction (Bac+3 à Bac+5)
  • Connaissance de l’ensemble des phases d’un projet
  • 8 ans d’expérience dans le dans le métier

Compétences linguistiques

  • Maîtrise de la langue luxembourgeoise à l’oral
  • Maîtrise de la langue allemande et française à l’oral et à l’écrit

Autres

  • Permis B en cours de validité

 

CE QUE NOUS OFFRONS :

  • Un contrat à durée indéterminée au sein d’une équipe multiculturelle
  • Un environnement collaboratif et dynamique : groupes de travail, organisation de team buildings, etc.
  • Des installations modernes et un environnement de travail agréable
  • Un package de rémunération attractif alliant salaire fixe et différents avantages en nature

 

INTÉRESSÉ(E) ?

Envoyez-nous votre CV détaillé au format PDF.

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