1. Chef d’équipe Gestion du Patrimoine (m/f/d)

Le Chef d’équipe Gestion du Patrimoine assure la gestion d’équipe et la gestion technique des bâtiments appartenant à la Société ainsi que des copropriétés gérées par le Syndic. Il assure la mise en place et le développement du service et d’une structure adaptée à une forte croissance de l’activité contribuant ainsi directement au succès de la Société.

Dans ce contexte, nous recherchons un profil de Facility Manager qui sera en charge de la gestion technique de l’ensemble des immeubles en location construits sur le territoire grand-ducal (actuellement 500 logements en location avec forte croissance à court terme), de la gestion technique des immeubles gérés en tant que Syndic (quelques 60 copropriétés avec environ 1700 logements) et du bâtiment accueillant le siège de la Société.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Mettre en place / développer le service et l’ensemble des prestations nécessaires :
    • Déterminer le besoin au niveau du dossier as-built pour une gestion adéquate
    • Assurer la sécurité et conformité des immeubles quant aux règlementations en place (ex. commodo, contrôle périodique, accessibilité pour tous, etc.)
    • Gérer les entretiens et la maintenance des immeubles et des équipements
    • Définir et suivre les besoins des immeubles de façon proactive en vue de diminuer les interventions d’urgences
    • Planifier, organiser et contrôler les interventions des équipes de maintenance internes, des prestataires externes et des bureaux de contrôle
    • Etre le garant du bon fonctionnement, de la maintenance et de la modernisation du bâtiment accueillant le siège de la Société
    • Etre le garant du fonctionnement des équipements nécessaires aux opérations de maintenance gérées par la Société
    • Etc.
  • Mettre en œuvre la stratégie de la Direction et atteindre les objectifs fixés (p.ex. taux de vacance, budget, etc.)
  • Gérer et développer les membres de l’équipe dont il est responsable : organiser, encadrer, former et motiver les équipes et gérer les conflits
  • Développer et optimiser les processus et procédures du service en termes de contenu
  • Développer davantage et en étroite collaboration avec les services impliqués notre logiciel informatique pour la gestion des immeubles
  • Suivre et appliquer la législation et le cadre règlementaire (p.ex. hygiène, sécurité, etc.) ainsi que l’évolution y relative

VOTRE PROFIL

  • Expérience de minimum 5 ans dans le Facility management impliquant l’acquisition de compétences avérées en gestion technique des immeubles, en maintenance du bâtiment ainsi qu’en matière de sécurité
  • Une première expérience dans le domaine de Syndic constitue un atout
  • Bonne connaissance de la réglementation en vigueur
  • Maîtrise des langues usuelles du pays (luxembourgeois, français, allemand, anglais)
  • Résistance au stress, maitrise des situations difficiles et gestion de conflits
  • Force de proposition et d’amélioration
  • Bon relationnel, rigueur et organisation
  • Polyvalence, dynamisme et réactivité
  • Forte orientation solution

INTÉRESSÉ(E) ?

Envoyez votre CV au format PDF.

 

 

Postuler