Chef d’équipe Économiste (m/f/d)

Avec plus de 100 ans d’expertise, la Société Nationale des Habitations à Bon Marché (SNHBM) exerce une activité de promoteur public spécialisé dans la conception et la construction de logements clé en mains destinés à la vente ou à la location abordable.

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un Chef d’équipe Économiste (m/f/d).

 

VOTRE MISSION

Votre rôle en tant que Chef d’équipe Économiste consiste à superviser plusieurs Économistes de la construction (et aussi Métreurs, Deviseurs, Soumissionnaires) en planifiant et contrôlant leur travail.

Ainsi, vous devrez, entre autres, :

  • Gérer, organiser, motiver, évaluer et développer votre équipe composée d’Économistes de la construction, de Métreurs, de Deviseurs et de Soumissionnaires
  • Guider et conseiller les membres de votre équipe dans l’avancement de leurs tâches
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe projet (conseils, retour d’expérience)
  • Solliciter les Experts Qualité et répondre à leurs demandes
  • Participer au processus de recrutement et d’intégration des nouveaux collaborateurs au sein de votre équipe
  • Veiller à la bonne collaboration de vos collaborateurs au sein de l’équipe de projet (Architectes, Dessinateurs, Techniciens, Ingénieurs, Coordinateurs de chantiers, etc.)
  • Veiller au respect de la transposition des objectifs du programme d’activités (tous les projets de son équipe) et effectuer un reporting régulier au Directeur Construction et à votre Adjoint
  • Contribuer activement à la mise en place d’une collaboration transversale au sein de la Société en vue d’optimiser son fonctionnement
  • Evaluer régulièrement les priorités de l’équipe, assurer le respect des délais impartis par phase de projet et coordonner l’activité avec les autres Chefs d’équipe partie prenante à un projet immobilier
  • Assister à l’élaboration des courriers pour des administrations, entreprises ou des clients, en collaboration avec les équipes Développement (Chef d’équipe Architecte, Secrétariat technique)
  • Représenter votre équipe auprès du Directeur Construction et de son Adjoint
  • Partager votre expertise dans le cadre de l’attribution des marchés

Tâches supplémentaires

  • Être en charge au quotidien de la gestion administrative de l’équipe (sorties privées, congés, entretiens annuels)
  • Soutenir les membres de votre équipe dans la communication avec les instances administratives et les entreprises
  • Partager votre expertise dans le cadre de l’attribution des marchés
  • Contribuer à la gestion et au suivi du planning des projets gérés au sein de l’équipe

 

VOTRE PROFIL

Compétences techniques

  • Expérience avérée en tant que soumissionnaire et deviseur et/ou métreur dans le domaine de la construction de maisons unifamiliales et de résidences
  • Connaissances des obligations légales spécifiques au Grand-Duché du Luxembourg
  • Compétences avérées en matière de gestion de projets (planification, contrôle, communication, etc.)
  • Connaissance ou capacité à intégrer et à s’adapter aux systèmes et standards internes à la SNHBM
  • Connaissances approfondies des différents corps de métier intervenant dans les projets

Compétences managériales et sociales

  • Vous montrer responsable de votre travail et de celui de votre équipe
  • Montrer l’exemple
  • Fournir les explications nécessaires et encourager vos collaborateurs dans le cadre de la gestion du changement
  • Être doté d’une bonne aisance relationnelle afin de développer et entretenir des relations de travail saines tant en interne qu’en externe
  • Savoir formuler du feedback constructif aux membres de votre équipe et à vos interlocuteurs
  • Disposer d’une expérience avérée en matière de gestion d’une équipe
  • Afficher un goût prononcé pour le travail en équipe
  • Être animé par la volonté de transmission d’expérience
  • Avoir la capacité à anticiper et à gérer des conflits
  • Être proactif et faire preuve d’initiatives

 

VOS QUALIFICATIONS

Formation & Expérience

  • Formation supérieure en construction (Bac+3 à Bac+5)
  • Connaissance de l’ensemble des phases d’un projet
  • 8 ans d’expérience dans le dans le métier

Compétences linguistiques

  • Maîtrise de la langue luxembourgeoise à l’oral
  • Maîtrise de la langue allemande et française à l’oral et à l’écrit

Autres

  • Permis B en cours de validité

 

CE QUE NOUS OFFRONS :

  • Un contrat à durée indéterminée au sein d’une équipe multiculturelle
  • Un environnement collaboratif et dynamique : groupes de travail, organisation de team buildings, etc.
  • Des installations modernes et un environnement de travail agréable
  • Un package de rémunération attractif alliant salaire fixe et différents avantages en nature

 

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Une culture d'entreprise axée sur l'évolution, la responsabilité, l'engagement et la confiance.

Au cœur de cette approche se développe un esprit d’équipe solide, favorisé par des opportunités de formations adaptées aux besoins de nos services. Nous encourageons le plein épanouissement personnel et professionnel en nous alignant aux méthodes contemporaines : flexibilité, bienveillance et attitude professionnelle.

Nos espaces ont été spécialement aménagés en vue d’encourager les interactions et échanges entre collaborateurs et de favoriser un environnement de travail adapté à notre structure.

Des teambuildings dynamiques sont régulièrement organisés afin de renforcer notre cohésion d’équipe.

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