Avec plus de 100 ans d’expertise, la Société Nationale des Habitations à Bon Marché (SNHBM) exerce une activité de promoteur public spécialisé dans la conception et la construction de logements clé en mains destinés à la vente ou à la location abordable.

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un Chef d’équipe Économiste (m/f/d).

 

VOTRE MISSION

Votre rôle en tant que Chef d’équipe Économiste consiste à superviser plusieurs Économistes de la construction (et aussi Métreurs, Deviseurs, Soumissionnaires) en planifiant et contrôlant leur travail.

Ainsi, vous devrez, entre autres, :

• Gérer, organiser, motiver, évaluer et développer votre équipe composée d’Économistes de la construction, de Métreurs, de Deviseurs et de Soumissionnaires
• Guider et conseiller les membres de votre équipe dans l’avancement de leurs tâches
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe projet (conseils, retour d’expérience)
• Solliciter les Experts Qualité et répondre à leurs demandes
• Participer au processus de recrutement et d’intégration des nouveaux collaborateurs au sein de votre équipe
• Veiller à la bonne collaboration de vos collaborateurs au sein de l’équipe de projet (Architectes, Dessinateurs, Techniciens, Ingénieurs, Coordinateurs de chantiers, etc.)
• Veiller au respect de la transposition des objectifs du programme d’activités (tous les projets de son équipe) et effectuer un reporting régulier au Directeur Construction et à votre Adjoint
• Contribuer activement à la mise en place d’une collaboration transversale au sein de la Société en vue d’optimiser son fonctionnement
• Evaluer régulièrement les priorités de l’équipe, assurer le respect des délais impartis par phase de projet et coordonner l’activité avec les autres Chefs d’équipe partie prenante à un projet immobilier
• Assister à l’élaboration des courriers pour des administrations, entreprises ou des clients, en collaboration avec les équipes Développement (Chef d’équipe Architecte, Secrétariat technique)
• Représenter votre équipe auprès du Directeur Construction et de son Adjoint
• Partager votre expertise dans le cadre de l’attribution des marchés

Tâches supplémentaires

• Être en charge au quotidien de la gestion administrative de l’équipe (sorties privées, congés, entretiens annuels)
• Soutenir les membres de votre équipe dans la communication avec les instances administratives et les entreprises
• Partager votre expertise dans le cadre de l’attribution des marchés
• Contribuer à la gestion et au suivi du planning des projets gérés au sein de l’équipe

 

VOTRE PROFIL

Compétences techniques

• Expérience avérée en tant que soumissionnaire et deviseur et/ou métreur dans le domaine de la construction de maisons unifamiliales et de résidences
• Connaissances des obligations légales spécifiques au Grand-Duché du Luxembourg
• Compétences avérées en matière de gestion de projets (planification, contrôle, communication, etc.)
• Connaissance ou capacité à intégrer et à s’adapter aux systèmes et standards internes à la SNHBM
• Connaissances approfondies des différents corps de métier intervenant dans les projets

Compétences managériales et sociales

• Vous montrer responsable de votre travail et de celui de votre équipe
• Montrer l’exemple
• Fournir les explications nécessaires et encourager vos collaborateurs dans le cadre de la gestion du changement
• Être doté d’une bonne aisance relationnelle afin de développer et entretenir des relations de travail saines tant en interne qu’en externe
• Savoir formuler du feedback constructif aux membres de votre équipe et à vos interlocuteurs
• Disposer d’une expérience avérée en matière de gestion d’une équipe
• Afficher un goût prononcé pour le travail en équipe
• Être animé par la volonté de transmission d’expérience
• Avoir la capacité à anticiper et à gérer des conflits
• Être proactif et faire preuve d’initiatives

 

VOS QUALIFICATIONS

Formation & Expérience

• Formation supérieure en construction (Bac+3 à Bac+5)
• Connaissance de l’ensemble des phases d’un projet
• 8 ans d’expérience dans le dans le métier

Compétences linguistiques

• Maîtrise de la langue luxembourgeoise à l’oral
• Maîtrise de la langue allemande et française à l’oral et à l’écrit

Autres

• Permis B en cours de validité

 

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Un contrat à durée indéterminée au sein d’une équipe multiculturelle
• Un environnement collaboratif et dynamique : groupes de travail, organisation de team buildings, etc.
• Des installations modernes et un environnement de travail agréable
• Un package de rémunération attractif alliant salaire fixe et différents avantages en nature

 

INTÉRESSÉ(E) ?

Envoyez-nous votre CV détaillé au format PDF.

Votre dossier sera traité en toute confidentialité et discrétion.

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