À l’occasion de la Journée de la Diversité, qui s’est tenue jeudi, 15 mai 2025, nous avons eu le plaisir de vivre un moment d’échange autour d’un thème qui nous tient à cœur : l’inclusion sociale des réfugiés.

Un workshop dynamique, animé par le service LISKO de la Croix-Rouge luxembourgeoise, nous a permis d’enrichir nos réflexions et de mieux comprendre les réalités vécues par les personnes réfugiées dans leur parcours d’intégration.

En tant que promoteur public engagé dans le développement et la gestion de logements abordables, il nous est essentiel de faire le lien avec notre mission. À cette occasion, notre assistante sociale a partagé avec passion son expérience quotidienne aux côtés des candidats-locataires, souvent confrontés à des défis multiples, déterminés à se reconstruire malgré les obstacles.

Sensibiliser nos collaborateurs à ces enjeux, c’est aussi renforcer notre engagement collectif en faveur d’un habitat inclusif et solidaire.

En plus de ce workshop, suivi d’un déjeuner, nous avons souhaité clôturer cette journée, en lançant un défi créatif en interne : illustrer la diversité au sein de notre équipe à travers une photo et quelques mots, sous le thème « Toi et moi, si différents et pourtant pareils » ; un clin d’œil à notre richesse humaine, faite de parcours variés, de cultures croisées et de valeurs partagées.

La SNHBM, membre de la Charte de la Diversité, s’engage à cultiver un environnement de travail où la diversité est respectée et célébrée. Ensemble, nous construisons une culture d’inclusion où chacun se sent chez lui, peu importe ses origines et ses différences !